誰もが“自分らしく”生きるために――ジェンダー規範の話木彫りグマ2026/05/22 「男なんだから泣くな」「女の子らしくしなさい」。誰もが一度は耳にしたことのある言葉かもしれません。なぜ私たちは性別によって異なる振る舞いを求められるのでしょうか。この記事では、ジェンダー規範が生まれた背景と、いま少しずつ変わりつつある社会の動きを明らかにします。 Read More
ポップカルチャーにおける「当事者キャスティング」の重要性とは? 課題や事例を紹介kiki2026/05/19 近年、ポップカルチャー業界では、マイノリティのキャラクターを当事者の俳優たちが演じるべきだという考え方から「当事者キャスティング」が注目されています。本記事では、当事者キャスティングとはなにかお伝えしたうえで、重視される理由や課題、実際に当事者キャスティングされた事例を紹介します。 Read More
プライドはより日常へ。集う、学ぶ、滞在する拠点「Queer Space Tokyo」kai2026/05/16 「Queer Space Tokyo(以下、QST)」は特定非営利活動法人「東京レインボープライド(以下、TRP)」によって、2026年1月に東京都港区南青山で常設のコミュニティスペースとして開設されました。 Read More
NYから東京・神田神保町へ。クィアフレンドリーなカフェを楽しむ「Think Coffee」kai2026/05/01 味のある本が積み重なる古書店や、せわしないビジネス街が交差する神田・神保町エリア。この街の境界線に、ひっそりと佇んでいるのが「Think Coffee(ティンクコーヒー)」です。 Think Coffeeは、ニューヨーク・グリニッジ・ビレッ… Read More
カミングアウトはするべき? しない選択も尊重される社会へ当為2026/04/10 カミングアウトは、自分の性自認や性的指向を周囲に伝える行為として知られていますが、すべての人が行うべきものなのでしょうか。カミングアウトには安心感につながる側面もあれば、リスクを伴う場合もあります。 本記事では、カミングアウトのメリットとリ… Read More
誰もが働きやすい職場を目指して — 企業の取り組み事例集山田 かよ2026/03/21 性的マイノリティを含む多様な人材が働きやすい職場にするためには、職場全体での意識向上と具体的な取り組みが重要です。今回は、厚生労働省委託事業の調査報告(※)をもとに企業の具体事例をご紹介します。 各企業が取り組みやすいよう、 従業員数別に4… Read More
ポップカルチャーにおけるLGBTQ+の理想的な在り方は?”過剰なポリコレ”批判からキャスティング論争まで賛否の理由を解説kiki2026/03/02 映画やドラマ、アニメなどのポップカルチャー業界で、クィアキャラクターの存在は確実に大きくなっています。しかし、この多様性描写の拡大はすべての人から歓迎されているわけではありません。こちらの記事では、ポップカルチャーにおける理想的なLGBTQ… Read More
ポップカルチャーで人気なクィアキャラクター8選!アイコニック的な存在で愛される理由とは?kiki2026/02/28 80〜90年代前後のポップカルチャー分野にて、奇妙で悲劇な結末に縛られ「クィア=異質な存在」として消費されることが多くありました。そこから近年では、ひとつのアイデンティティとして自然に描かれることが増えています。 これにより差別や偏見を解消… Read More
誰もが安心して年を重ねられる社会へ ― セクシュアルマイノリティの老後についてまさら2026/02/13 近年注目されはじめた「セクシュアルマイノリティ」という概念ですが、マイノリティにあたる人々は昔から存在していました。そして、今後も人生は続き、ライフステージは進んでいきます。高齢化社会の中で、これまで可視化されていなかった高齢マイノリティが… Read More
まだまだある。東京のLGBTQ+フレンドリースペースkai2026/01/29 前回の記事「新宿二丁目だけじゃない。東京のLGBTQ+フレンドリースペース」では、新宿二丁目だけではない東京のLGBTQ+フレンドリースペースの紹介を行いました。しかし、東京にはまだまだ共有できていないスペースがあります。第二弾となる今回も… Read More