LGBTQ+・性のあり方

もし、愛する人と一緒に生きていくと決めたとき、それが性別の違いによって認められないとしたら…。そう考えるだけで胸が痛む話です。

世界の多くの国では、同性婚やパートナーシップ制度が法的に認められ、性別に関係なく「結婚」という形で人生を共に歩むことができます。けれど、日本ではまだ同性同士の結婚は法律上認められておらず、一部の自治体によるパートナーシップ制度にとどまっています。

「LGBT」や「多様性」などの言葉をよく耳にするけれど、具体的にどのような意味があるのか疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。

誰もが自分らしい生き方ができる社会になるためには、当事者ではない人たちの「知ろうとする意識」が大切です。ここでは、「LGBTQ+」の意味や「Q」が重要視されている理由を解説します。

学校は、子どもたちが自分らしく安心して過ごせる場所であるべきです。近年、LGBTQ＋への理解を深め、支援を進める教育現場の取り組みが少しずつ広がっています。この記事では、その背景や具体的な取り組みについて紹介します。

LGBTQ+として就職活動を進めるとき、「履歴書に書くべきか」「面接で話すべきか」といった自己開示の悩みは多くの人が抱えます。さらに、本当にインクルーシブな企業をどう見分ければいいのかも重要な課題です。

この記事では、自己開示の判断基準から企業選びのポイントまで、安心して就活を進めるための具体的なアドバイスを紹介します。

2025年も後半に差し掛かりました。日本と世界におけるLGBTQIA+の状況は、進展と逆風が交錯する複雑な時期といえます。本記事では、日本国内と海外の動きをポジティブ・ネガティブ両面から取り上げ、今後の展望を考えます。

昨今、有名人が自身のアイデンティティをカミングアウトするムーブメントが加速しており、社会全体で多様性への理解や受容が広がっています。

SNSの普及に伴い、個人が自由に発信しやすいプラットフォームが整いつつあり、自由度の高い発信が生まれ、それに対するリアクションも活発になっています。

こちらの記事では、LGBTQ+を公表した海外セレブや日本の芸能人について紹介します。

近年では「LGBTQ+フレンドリー」という言葉が使われる機会が増えています。多様性を重視する動きが加速する一方で、依然としてLGBTQ+に対する偏見や差別が残っており、当事者の人たちが安心して暮らせる社会づくりは模索が続いている状況です。

この記事では、LGBT+フレンドリーについて解説したうえで、実際に採用されている事例を紹介します

LGBTQという言葉の最後に付く「＋」には、大切な意味があります。それは、5つの文字では表しきれない性のあり方を含め、「どんな人も排除しない」という思いです。近年、この表記は新聞やテレビ、SNSなどでも見かける機会が増えました。この記事では、「＋」が生まれた背景や込められたメッセージを、具体例を交えてお伝えします。

職場でのLGBTへの理解は広がりつつあります。しかし依然として 採用や昇進、日々のやり取りの中には、当事者だけが気づく「見えない壁」がまだ残っています。表面的には問題がないように見えても、本人にとっては心理的負担や孤立感を生む場面が少なくありません。

本記事では、現状や当事者の声をもとに、 LGBTと仕事の関係を整理し、 誰もが安心して働ける職場づくりのヒントを探ります。

カミングアウトという言葉には、どこか重たい響きがあります。それはきっと、自分の中の大切な一部を差し出すような、そんな感覚に近いからでしょう。私は30代のゲイ男性です。ここでは、そんな私自身のカミングアウトにまつわる体験を振り返ってみたいと思います。