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職場でのLGBTへの理解は広がりつつあります。しかし依然として 採用や昇進、日々のやり取りの中には、当事者だけが気づく「見えない壁」がまだ残っています。表面的には問題がないように見えても、本人にとっては心理的負担や孤立感を生む場面が少なくありません。

本記事では、現状や当事者の声をもとに、 LGBTと仕事の関係を整理し、 誰もが安心して働ける職場づくりのヒントを探ります。

カミングアウトという言葉には、どこか重たい響きがあります。それはきっと、自分の中の大切な一部を差し出すような、そんな感覚に近いからでしょう。私は30代のゲイ男性です。ここでは、そんな私自身のカミングアウトにまつわる体験を振り返ってみたいと思います。

セクシュアル・マイノリティの人々は、日常生活の中で心に大きな負担を抱えることがあります。本記事では、その背景と課題、そして社会や身近な人ができる支援の形を紹介します。

「愛する人と、家族になりたい」。これはごく自然な願いですが、日本では同性カップルは法律上の「結婚」という選択肢を持てないのが現状です。こうした状況を変えようと、各地で「結婚の自由をすべての人に」訴訟が行われています。この記事では、訴訟の背景や現状、今後の見通しをわかりやすく解説します。

様々なLGBTQ+当事者やAllyによる努力や社会情勢の変化により、数年前と比べてもLGBTQ+コミュニティはオープンになり、あらゆる場所にLGBTQIA+フレンドリーなスペースやイベントも増えてきました。今回はLGBTQ+フレンドリーな店が立ち並ぶ新宿二丁目だけでなく、コミュニティやLGBTQ+カルチャーに触れられる場所・イベントを紹介します。

セクシュアリティの悩みは、ときにとても個人的で、身近な人にも相談しづらいものです。自分だけが特別におかしいのではないか、理解されないのではないかと悩んでしまうこともあるでしょう。この記事では、同じように迷いや葛藤を経験した人の声や、考えるヒントをご紹介します。安心できる居場所を探すきっかけになれば幸いです。

セクシュアル（性的）マイノリティの「味方＝アライ（Ally）」は、特別な人だけがなれるものではありません。本記事では、アライの意味や必要性、そして今日から始められる行動のヒントを、当事者の視点も交えて、心に届く形でお伝えします。

SNSは、私のようなLGBTQ+当事者にとって、ただのネット上のツールではありません。日常でなかなか話せない本音を吐き出せる場所であり、心細いときにそっと寄り添ってくれる存在です。しかし、その居場所が安全でなければ、心はすぐに閉ざされてしまいます。ここでは、私自身の経験も交えながら、SNSに求めるものをお話しします。