Editor’s Picks

アジア最大級のLGBTQIA＋の象徴となるイベント、Tokyo Pride。今年も代々木公園イベント広場ほかで開催され、Paradeには主催報告で約1万5千人が参加・行進しました。 Tokyo Prideを語るうえで欠かせないのは、前身であ…

「セクシャルマイノリティ」「LGBTQ+」という言葉がメジャーなものになりつつある中、当事者ならではのもやもやを筆者がエッセイにまとめました。 普通の日常と、もやっとする瞬間について 筆者は20代半ばのバイセクシャル、AFAB※です。自分の…

性的マイノリティを含む多様な人材が働きやすい職場にするためには、職場全体での意識向上と具体的な取り組みが重要です。今回は、厚生労働省委託事業の調査報告（※）をもとに企業の具体事例をご紹介します。 各企業が取り組みやすいよう、 従業員数別に4…

80〜90年代前後のポップカルチャー分野にて、奇妙で悲劇な結末に縛られ「クィア＝異質な存在」として消費されることが多くありました。そこから近年では、ひとつのアイデンティティとして自然に描かれることが増えています。 これにより差別や偏見を解消…

近年注目されはじめた「セクシュアルマイノリティ」という概念ですが、マイノリティにあたる人々は昔から存在していました。そして、今後も人生は続き、ライフステージは進んでいきます。高齢化社会の中で、これまで可視化されていなかった高齢マイノリティが…

前回の記事「新宿二丁目だけじゃない。東京のLGBTQ+フレンドリースペース」では、新宿二丁目だけではない東京のLGBTQ+フレンドリースペースの紹介を行いました。しかし、東京にはまだまだ共有できていないスペースがあります。第二弾となる今回も…

アウティングとは、本人の同意なく、性自認や性的指向などのセンシティブな情報を他者に伝えることです。これは、個人の尊厳を深く傷つけ、信頼関係を根底から壊してしまう行為です。しかし、このアウティングは「悪気なく」、うっかり起きてしまうケースも少…

学校は、子どもたちが自分らしく安心して過ごせる場所であるべきです。近年、LGBTQ＋への理解を深め、支援を進める教育現場の取り組みが少しずつ広がっています。この記事では、その背景や具体的な取り組みについて紹介します。

近年では「LGBTQ+フレンドリー」という言葉が使われる機会が増えています。多様性を重視する動きが加速する一方で、依然としてLGBTQ+に対する偏見や差別が残っており、当事者の人たちが安心して暮らせる社会づくりは模索が続いている状況です。

この記事では、LGBT+フレンドリーについて解説したうえで、実際に採用されている事例を紹介します

身近な人から自身のセクシャリティや性自認について打ち明けられたとき、あなたならどのような反応をしますか？ 驚きや戸惑いを感じることもあるかもしれません。けれど、そのカミングアウトの裏には「あなたを信頼している」という大切な想いがあります。この記事では、カミングアウトを受けたときに知っていてほしい接し方を解説します。